同友会はよい会社づくりを目指す経営者の団体です。業種や事業規模の大小を問わず、会員一人ひとりが知恵と経験を出しあい、本音で謙虚に学びあう場があります。学んだことを自社に取り入れ、実践して、自社の経営力強化に役立てています。

経営者が抱える悩みは、同級生や社員に相談しても的を得ません。やはり、経営者を理解できるのは同じ立場にある経営者。同友会の会員は共によい経営を目指し成長しあう仲間です。経営の悩みも独りで抱えるのではなく、仲間とともに改善策を見つけていきましょう。

同友会の例会はリアルな経営体験に基づく報告の場です。報告者の失敗談や成功談をもとに、グル ープでの討論によって自社の実像に照らして本音で議論します。百人百様の異なる経営体験の討論では、経営への気づきやヒントが豊富に得られます。

よりよい経営を目指すには、企業の進むべき方向を示す経営指針（理念、ビジョン、戦略方針、経営計画、活動指針などを体系化したもの）が欠かせません。経営指針を成文化し、従業員や金融機関等と共有することで、急激に移り変わる経営環境を乗り越えて行きましょう。

人財育成こそ企業発展の原動力です。同友会は、社員を最も信頼できるパートナーとして考え、高い次元での共に育ちあう教育 (共育)を重視し、社員共育に取り組んでいます。合同新入社員研修、幹部社員研修、事業継承塾などを開催し、人財共育をバックアップします。

同友会では、大学・短大・専門学校との連携を深め、中小企業に若い人材を迎え入れる活動をしています。同友会の共同求人活動は、経営者自らが主体的に行うことに意義があり、「魅力ある企業とは？」を探求するその経営者の努力が採用強化、そして企業発展につながります。

中小企業家同友会は全国各県に活動拠点があり、約５万人近い経営者が参加しています。全国大会や地域大会の他、県をまたいだ交流も盛んです。全国の優れた経営者から学ぶこができ、交流することが可能です。