第5期経営者と社員の共育塾フォローアップ研修会が行われました。

この共育塾は、実践的な組織論、経営者の体験報告(経営指針の実践)などについて経営者と社員が共に学び、共に成長できる場として実施しているものです。参加者は、経営者と40歳ぐらいまでの中堅・幹部候補社員です。今回のフォローアップ研修を通して、稲留孝男共育委員長は「経営者と受講生が対面して質問・討論をすることができてよかった。」と締めくくり、会員企業の更なる発展を共に誓い合いました。