求人・共育委員会

共同求人活動

“働かされる”のではなく、自分の頭で考えて行動し、求められるものに積極的に仕事で応えられる社員づくり。そのためには社長と社員が”共に学び、共に育ち合う”社風と理念を確立することが不可欠です。

中小企業単独による求人活動には規模的、機能的な面から限界があります。そこで同友会は求人を希望する会員が一緒になって採用活動を行っています。若者に生きがい、働きがいを提示できる魅力ある企業づくり、若者が意欲に燃えて成長できる企業づくりを、行政・教育機関・地域と一体となってすすめることをめざしています。

同友会の共同求人活動は、採用に至る一連の活動を業者任せにせず、経営者自らが大学・短大・専門学校等を訪問し、同友会のめざす「人材共育」の方針を伝える活動を行っています。具体的には以下のような活動を行っております。

◎企業ガイダンス(合同企業説明会、毎年夏)
◎就職担当の先生方との懇談会
◎学生と語る会

合同企業ガイダンス 学生と語る会

社員共育活動

同友会は、「教育」ではなく「共育」、つまり社員をパートナーと考え、経営者自身も共に育つという考え方を基本としています。ですから、同友会の勉強会には社員と共に学ぶカリキュラムが数多く用意されています。

◎新入社員研修会
◎新入社員フォローアップ研修会
◎中堅社員と社長の共育塾

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鹿児島県中小企業家同友会「お問い合わせ」